RECRUIT GUIDE(採用ガイド)
美容師を諦めないで！
お客様に愛されるサロンで心地よい仲間と、安定した収入を手に入れる
We are hiring new staff members.
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こんなお悩みありませんか？
日々の忙しさの中で、夢だった美容師の仕事に、ガッカリしてませんか？
セラヴィは、本来のあなたが目指していた「美容師になって良かった！」と思える働き方をつくっていくサロンです。
◎お客様をこなす仕事より、お客様の気持ちに寄り添った仕事がしたい
◎頑張っているのに、他業種より給料が低い
◎SNSなどの集客をする仕事に、時間を取られている
◎人間関係がギスギスしていて、働きにくい
◎ずっと続けていけるか、将来が不安
セラヴィなら、これらの悩みをすべて解決できます！ -
セラヴィの魅力
◎Point 1／リピート重視の営業スタイル
お客様と長くお付き合いしていく前提だから、今日だけ良ければいい、と言った仕事はしません
◎Point 2／高水準な給料基準
稼働率の高さ、クーポン値引に頼っていないので、スタッフには高還元
◎Point 3／SNSノルマ無し
お客様に、どうやったら来てもらえるかより、どんな気持ちで帰ってもらうかを重視しています
◎Point 4／いい人間関係がなければ、いい仕事はできない
人間関係を大切にする風土。チームワークを高める為の勉強会も毎月実施
◎Point 5／「選べる」があなたの未来を変える
スタイリストになるだけが美容師じゃない！美髪矯正スペシャリスト・メンズスタイリスト、 または、アシスタントスペシャリストとして、スタイリストを支える将来の選択肢もあります -
ワークスタイル
①リピーターの方が9割以上だから、お客様との距離が近い
②第２火曜日は、セラヴィday
営業をしない出勤日に、ミーティングや、人間力を養う勉強会をします。
スタッフの誕生会も、セラヴィdayで！
③安心のバックアップ体制
・丁寧な教育サポート
・悩みを相談すれば、上の人間が必ず行動してくれる -
高卒採用「学費支援制度」導入サロン
セラヴィでは、通信制の美容学校の費用を全額負担する制度を導入しております。
高校卒業生を採用し、学費ゼロで無理なく働きながら美容師免許を取得できます。
Recruitment Type
募集職種
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スタイリスト
ブランクがあっても大丈夫！あなたのスキルで新たなスタートを
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アシスタント
安心の環境で美容師ライフをスタートしましょう！
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アシスタント
〈新卒〉働きながら美容師免許を取得！安心のサポート
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アシスタント
ブランクがあっても大丈夫！あなたのスキルで新たなスタートを
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パート／アシスタント・スタイリスト
時間勤務のアシスタント・スタイリスト募集！ライフスタイルに合わせた働き方を
Curriculum
教育カリキュラム
3年目でスタイリストデビューを目指すカリキュラム制度を設けております。
一人一人に合った成長スピードで、教育サポート支援体制を整えております。
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1年目
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4～6月
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シャンプー・接客
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6～8月
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カラー理論・技術
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9～11月
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ブロー・アイロン
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11～3月
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パーマ理論・技術
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2年目
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4～12月
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カット基礎～
サロンスタイル・モデルカット
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12～3月
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Jrスタイリストチェック
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3年目
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スタイリストデビュー！
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デビュー後も先輩がしっかりサポートしてくれます。
※最短3年目でのスタイリストデビューを目指しますが、デビューの時期は皆それぞれ。早くデビューする子もいれば、
ゆっくりと学びデビューする子もいます。自分の美容ライフに合わせてデビューすることができます。
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Salon＆Company
サロン・会社概要
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Cé la vie (セラヴィ)
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Chouette (シュエット)
| 社名 | Cé la vie (セラヴィ) |
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| 所在地 |
〒288-0836 千葉県銚子市松岸町２-１８７-１ |
| 代表番号 | 0479-25-8560 |
| 店舗数 | 2店舗 |
| スタッフ数 | 10名 |
| 代表名 | 石島 健史 |
| 採用実績 （出身校） |
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会社パンフレットを以下よりダウンロードできます
会社パンフレットInterview
インタビュー
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古山 幹太 スタイリスト
美容学校を卒業後、千葉市で就職をしました。スタイリストに早期デビューしましたが、 思うように指名が伸びずに悩んでたタイミングで、代表から誘いを受けました。 いつかは地元に帰ろうと思ってた事もあって、celavieでスタイリストを再スタート。 クーポン集客に頼ってた営業スタイルから、celavieでは、1人ひとりと、じっくり向き合う営業スタイルにチェンジ。 学生の頃にイメージしていた、憧れていた美容師の仕事に、もう一度近づいている気がします。 celavieに来てからは、直実に指名も増え、入社1年後に100万達成しました。今は、月150名が目標です。
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石毛 ひかる Jr.スタイリスト・カラリスト
以前は、浦安の美容室で働いていました。コロナ禍もあり、一旦美容師を辞めて、他業種を経験することに。 社会勉強として、プラスになる事も沢山ありましたが、美容師への想いが、ずっと心の中に残っていて、25歳で再スタート。 入社6ヶ月でカラリストデビューし、1年後にメンズスタイリストデビューをしました。 セラヴィでは、先輩がしっかりと練習を見てくれて、何となくやってた技術に、自信が持ってやれるように変化してきています。 celavieは、会社都合の配置は無く、必ずスタッフの気持ちを大切にしてくれます。 スタイリストにも、技術とメンタルのバランスが取れたタイミングを考えてくれるので、不安が少なく頑張れています。
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宮内 聖菜 矯正スペシャリスト
元々は、美容師になるというよりも、美容室で働くのもいいな、位に考えて就職しました。 美容学校には、通信制で働きながら通い、学費は社内の奨学金制度を使って支払いました。 スクーリングは、有給を使って行けるので、お給料が減る事は無く、安心して免許を取得する事ができました。 働く中で、縮毛矯正をかけたお客様が、サラサラになって喜ぶ姿に魅力を感じて、縮毛矯正を勉強してみたくなりました。 会社が、縮毛矯正スペシャリストの働き方を作ってくれたので、 スタイリストならなくても、お客様の悩みを解決できる美容師として働けています。
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地下千春 スーパーアシスタント
スタイリストを目指してカリキュラムに取り組んでいましたが、 モデルレッスンをする中で、自分の責任でお客様を施術するプレッシャーに、自信を失くしてしまいました。 そんな時に、無理にスタイリストを目指さなくても大丈夫と言ってもらい、 スーパーアシスタントとという選択肢を作ってもらいました。 セラヴィは、人気のスタイリストばかりなので、アシスタントの仕事は重要です。 スタイリストと二人三脚で、お客様を担当していくと、自分は、誰かをサポートしながら働く事が好きだという事に気づきました。 給料も、自分にとっては充分で、安心して働けています。 これからも、自分の特性を活かして、頑張っていきたいと思います。
OWNER
石島 健史
KENJI ISHIJIMA
celavieの求人ページをご覧いただきましてありがとうございます。代表の石島です。
celavieは、1人でも多くの仲間が「美容師になって良かった」と思えるように、様々な取り組みをしています。
まず大前提として、セラヴィがお客様に喜んでいただける美容室である事。
お客様に支持されずに、美容師になって良かった、と思う事はできませんよね。
クーポンやSNS集客が盛んな今の時代は、その1番大切な事を、軽く扱っている美容師さんが多い気がします。
celavieでは、お客様が、今日セラヴィに来て良かったな、と思ってもらえるよう、全員が力を合わせていく文化があります。
そのためには、人間関係がギスギスしてしまっていては、お客様・スタッフ共に、
心地良く過ごす事はできないと考えています。
お客様は、人間関係の空気を感じ取りながら、美容室の時間を過ごしていますので、
どんな人間関係の美容室なのかで、満足度は変わっていきます。
また、スタッフにとっても、その人の良さを発揮していくには、良好な人間関係は欠かせません。
毎日の仕事ですので、人間関係が良くなければ、仕事は、ただの辛いものになってしまいます。
celavieは、人間関係をベースに、営業や教育を考えているサロンです。
人間関係に悩まず、仕事がらできるようなサロンづくりを心がけています。
また、美容師が素晴らしい仕事であるなら、報酬も見合ったものであるべきだと考えています。
ありがたいことに、たくさんのお客様から支持をいただいていますので、その分をスタッフに還元していく事が、僕の仕事です。
これからも、お客様、スタッフ、本人の3者が幸せになれる美容室を目指して進んでいきたいと考えています。
セラヴィ代表 石島健史
Event
イベント
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社員旅行
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スタッフ集合
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誕生日・食事会・結婚式
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勉強会・講習
Flow
採用フロー